気温差の大きい5月、体調管理で気をつけたいこと Part2 株式会社リベルタ

2026.05.14

~油断大敵!現場で先回りする「隠れ脱水」と利用者様へのリスク管理~

Part1ではスタッフ自身のセルフケアをお伝えしましたが、Part2では5月に急増する「隠れ脱水」への対策と、現場での利用者様への観察ポイントについて一歩踏み込んで解説します。

1. 5月から始まっている「熱中症・隠れ脱水」の恐怖

本格的な夏前だからと油断しがちですが、5月は体がまだ暑さに慣れていない(暑熱順化ができていない)ため、急な夏日についていけず脱水症状を起こしやすくなります。 スタッフ自身も、業務中に意識してこまめな水分・塩分補給を行いましょう。「喉が渇いた」と感じる前に、タイムリーに潤いを与えることが現場でのパフォーマンスを維持するコツです。

2. 利用者様の「いつもと違う」を見逃さないアセスメント

寒暖差の影響を最も強く受けるのは、体温調節機能が低下している利用者様です。
  • 衣服の調整: 厚着のままで汗をかいていないか、逆に冷房や朝晩の冷え込みで手足が冷たくなっていないか、こまめに確認・声をかけをしましょう。
  • 水分の観察: 「尿量が減っていないか」「皮膚や唇が乾燥していないか」など、言葉にされないサインをキャッチすることが、5月の重症化リスクを防ぐセーフティネットになります。

3. 「食事・栄養」で免疫力の土台を作る

自律神経の乱れは胃腸の働きを低下させます。5月の体調不良を乗り切るためには、豚肉やうなぎなどに多く含まれる「ビタミンB1」や、旬の野菜から「ビタミンC」を積極的に摂り、エネルギー代謝と免疫力を高めるのが効果的です。冷たいものの摂りすぎを避け、内臓を温める食事を意識しましょう。

4. まとめ

先回りのリスク管理が、あなたと利用者様の笑顔を守ります。 プロとしての高い観察力を活かして変化の激しい季節を乗り切ることは、大きな自信に繋がります。派遣という柔軟な働き方なら、「5月の体調を崩しやすい時期だけシフトを抑えめにする」といった自己管理も可能です。私たちは、あなたが年間を通じて健やかに、そして誇りを持って働けるよう、勤務条件の調整を含めて全力でバックアップします。

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