働き始めてから「こんなはずじゃなかった…」と感じないために。

介護・看護の現場は職場ごとの差が大きく、同じ職種でも働きやすさは大きく変わります。そこで重要なのが「事前見学」。実際に施設の雰囲気や仕事内容に触れることで、ミスマッチを未然に防ぐことができます。今回は、事前見学で何を見ればよいのか、分かりやすくまとめました。

1. 現場の雰囲気と人間関係をしっかりチェック

職場の雰囲気は、実際に足を運ばなければ分かりにくいものです。 見学時には、職員の表情や声かけの仕方、利用者さんへの対応、スタッフ同士のやり取りなどを自然に観察してみましょう。

• スタッフが笑顔で働いているか
• 忙しさに余裕があるか
• 新人さんへのサポート体制がありそうか

特に、介護士や看護師同士のコミュニケーションが丁寧な現場は、働きやすい傾向があります。 逆に、声を荒げる場面が多かったり、常に慌ただしく余裕がない現場は、負担が大きい可能性も。 見学中は「ここで自分が働いている姿」をイメージしながら確認すると、違和感に気づきやすくなります。

2. 業務内容と1日の流れを具体的に聞く

ミスマッチの大きな原因は「思っていた仕事内容と違った」というギャップにあります。 見学では、必ず「1日の仕事の流れ」を具体的に確認しましょう。 ＜質問の例＞

• どのような業務を担当しますか？（排泄介助・入浴介助・記録など）
• 新人スタッフのフォロー体制はありますか？
• バタつく時間帯はありますか？
• 看護と介護の役割分担はどうなっていますか？

特に看護職の場合、 「医療行為中心なのか」「介護業務がどれくらい発生するのか」 は施設によって大きく異なるため、必ず確認しておきたいポイントです。 どんな仕事を任されるか明確にできれば、働き始めた後の負担や不安を大きく減らすことができます。

3. 施設の設備・動線・清潔感も大切な判断材料

介護・看護の仕事は、動線（施設内の動きやすさ）によって体の負担が大きく変わります。 見学では施設内の設備状態もしっかり確認しましょう。 チェックポイントの例：

• 居室・廊下・トイレ・浴室などが清潔に保たれているか
• スタッフステーションから利用者の様子が見やすいか
• 記録端末（PCやタブレット）の使いやすさ
• 備品が整理され、使いたいものを取り出しやすいか

動線が悪く整理されていない施設は、業務効率が下がり、疲れやストレスにつながりやすい傾向があります。 見学時には「ここなら無理なく働けそうか」を基準に確認してみてください。

まとめ

事前見学は、働き始めてからのミスマッチを防ぎ、長く働くための大切なステップです。 雰囲気・業務内容・設備の3つを中心に、現場の“リアル”をしっかり見ることで、自分に合った職場が見つけやすくなります。 不安な点があれば、派遣会社の担当者と一緒に見学することで、より安心して判断できます。

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