介護・看護現場では、安全対策がより重要になっています。派遣スタッフも基本を押さえて安心して働きましょう

2026年も介護・看護現場では、多様な利用者の増加や業務負担の変化により、安全・リスク管理の重要性が高まっています。派遣スタッフとして安心して働くためには、身体介助、感染対策、事故予防、報連相などの基本スキルを最新の形で押さえることが大切です。

1. 身体介助の基本と安全対策を見直す

介護・看護の現場で最も基本的であり、かつリスクが伴うのが「身体介助」です。 介助ミスによる利用者の転倒やスタッフの腰痛は、現場で非常に多い事故です。 ポイントは以下の通りです。

• 腰や背中に負担をかけない「正しい持ち上げ・支え方」
• 利用者の状態に応じたサポート方法の選択
• 移乗や移動時の声かけで利用者と連携

最近は、リフトや滑りやすい床用マットなどICT・福祉用具を活用した安全介助も広がっています。派遣スタッフもこれらを理解し、適切に使用することが求められます。

2. 感染症対策を日常業務に取り入れる

感染症対策は、新型感染症や季節性インフルエンザを含め、現場での必須スキルになっています。 基本は以下の通りです。

• 手洗い・手指消毒の徹底
• マスク・手袋などの個人防護具（PPE）の正しい使用
• 清掃・消毒の手順確認
• 利用者間・スタッフ間での感染経路を意識した動線管理

さらに、派遣スタッフは勤務先ごとに感染症対策のルールが異なる場合があるため、初日の説明やマニュアルを必ず確認することが大切です。

3. 事故予防の基本とリスクアセスメント

事故予防は、現場での安全管理の核心です。転倒・誤薬・誤嚥などは、未然に防ぐことができます。 ポイントは以下です。

• 危険な箇所（段差・濡れた床・歩行補助具の配置）を常に確認
• 利用者の状態変化に応じた観察・記録の徹底
• 異常時はすぐに報告する「報連相」の習慣化
• 複数スタッフでの安全確認（夜勤時や移乗時）

事故防止には、「小さな異変を見逃さない習慣」が重要です。派遣スタッフも、状況に応じて速やかに報告・共有することで、安全な職場づくりに貢献できます。

まとめ

Part1では、身体介助・感染対策・事故予防という現場の基本的な安全ポイントを解説しました。派遣スタッフも、基本を押さえた上で、最新の福祉用具や感染対策ルールを活用することで安心して働けます。 Part2では、より具体的に「報連相の実践方法」と「現場でのリスク管理の最新トレンド」をご紹介します。

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