今の生活に合わせて働き方を選ぶ人が増え、派遣という働き方が注目されています
介護・看護業界では、働き方の多様化が進み、派遣という働き方を選ぶ方が年々増えています。「もちろん正社員も安心だけど、今は派遣のほうが自分に合っている」と考える人が多く、その理由は働きやすさや自由度の高さにあります。ここでは、派遣だからこそ叶うメリットを、正社員・パートと比較しながらわかりやすく整理していきます。
1. 希望の働き方に合わせて“職場を選べる自由度の高さ”
派遣で働く大きな魅力は、ライフスタイルに合わせて働く場所や働き方を選べることです。 正社員はシフトや異動に柔軟さが求められる場合が多く、パートは時間に融通が利くものの、職種によっては勤務可能時間が限られてしまうことがあります。 その点、派遣は「週3日だけ働きたい」「夜勤だけで稼ぎたい」「家から30分以内の施設がいい」など、細かな希望を伝えた上で職場を選べます。 また、実際に働いてみて「想像していた環境と違う」と感じても、派遣会社が間に入り、別の職場に変更することも可能です。 仕事を辞めずに環境だけ変えられるのは、派遣ならではの強みです。2. 給与面が安定しやすく、時給が高めに設定されている
派遣は「安定しないのでは？」というイメージを持たれることがありますが、介護・看護の派遣はむしろ時給が高く、収入面で安定しやすいのが特徴です。 正社員は月給制で安定していますが、サービス残業や手当の違いで実際の時給が低くなるケースも。パートは勤務時間の融通が効く分、時給が低くなりやすい傾向があります。 その点、派遣は人材ニーズが高い職場に入るため、時給設定が高めになりやすく、働いた分がしっかり収入になります。 「短時間でも効率よく稼ぎたい」という方から支持されている理由のひとつです。 残業した場合は時給がきちんとつき、給与トラブルが起きにくい点も安心です。3. 派遣会社のサポートがあり“働きやすさの調整役”になってくれる
正社員やパートは、職場内での悩みをそのまま抱え込んでしまう方も少なくありません。「誰に相談すればいいかわからない」「忙しそうで言い出しづらい」など、相談先が限定されてしまうケースもあります。 しかし派遣スタッフには、派遣会社の担当者がつき、働き方の相談やトラブル対応を行ってくれます。 たとえば ・業務が聞いていた内容と違う ・急なシフト変更が多い ・人間関係が合わない など、直接言いにくいことも担当者が代わりに施設へ伝えてくれるため、ストレスが溜まりにくいのが大きなメリットです。 「自分の味方がいる」という安心感は、派遣だからこそ得られる強みといえます。まとめ
Part1では、派遣で働くメリットとして「自由度」「収入の安定」「手厚いサポート」の3つをご紹介しました。これらの理由から、派遣は働き方を自分で選びたい方にとってとても人気の高い働き方になっています。
Part2では、さらに“正社員・パートと比べて派遣が選ばれる理由”を深掘りし、派遣ならではの強みを紹介していきます。
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