～周囲から一目置かれるスタッフになる小さなコツ～
派遣スタッフとして働いていると、「すぐに現場に馴染めるかな…」「信頼してもらえるかな…」と不安を感じることもありますよね。でも実は、多くの派遣先で「この人に来てもらえて良かった！」と思われている方たちは、ちょっとした“プラス1”の行動を意識しているんです。
1. 基本を丁寧にこなす＋挨拶や笑顔を忘れない
まずは、与えられた仕事をしっかりこなすことが基本です。しかし、信頼されるスタッフはそれだけで終わりません。 朝の「おはようございます」、帰りの「お先に失礼します」、ケアの合間の「ありがとうございます」など、**気持ちのこもった挨拶**を自然に交わしています。 笑顔や一言があるだけで、相手の印象はぐっと良くなり、話しかけやすい雰囲気も生まれます。 それが、派遣先で「またこの人にお願いしたい」と思ってもらえるきっかけになるのです。2. 指示を待つだけでなく、自分から動く姿勢
「指示されたことはちゃんとやっているのに、なかなか評価されない…」 そんなときは、“気づき”を意識してみましょう。 たとえば、 – ゴミがいっぱいになっていたら、捨てる – 他のスタッフが忙しそうだったら「何かお手伝いしましょうか？」と声をかける – 使用後の物品を整理しておく このような**自発的な行動**は、小さなことであっても「気が利く人だな」と印象に残ります。 ただし、無理に出しゃばる必要はありません。あくまで「さりげなく」「できる範囲で」がおすすめです。3. 忙しい中でも“ちょっとした気配り”を忘れない
介護・看護の現場はとても忙しいです。でも、そんな時だからこそ「気配りができる人」は信頼されます。 たとえば、 – 利用者さんの体調の変化をスタッフに伝える – 会話の中で出た情報をメモしておく – 同僚のフォローにまわる こうした**+1の気配り**は、ケアの質だけでなく、チーム全体の信頼にもつながります。 派遣という立場でも、「この人がいると安心」と思ってもらえる存在になれるのです。まとめ
派遣スタッフでも、現場で信頼される人には共通点があります。それは、基本を守りつつ“プラス1”の行動を自然にできること。
挨拶、気づき、気配り──どれもすぐに始められるものばかりです。
「ちょっとやってみようかな」という気持ちが、働きやすさと信頼を生む第一歩になりますよ。
▼LINEで簡単登録・相談も受付中！ LINE公式アカウントに登録する