～派遣スタッフとして安心して働くために知っておきたいこと～
派遣の登録を終えても、「本当に大丈夫かな？」と不安は尽きません。ここでは、勤務開始前後によくある疑問や心配ごとにお答えします。
1. 自分に合った職場を紹介してもらえるの？
派遣会社は、あなたの希望条件や性格に合った職場を一緒に探してくれるパートナーです。
たとえば、「利用者さんとじっくり関わりたい」「スタッフの人数が少なめなところがいい」など、ちょっとした希望も相談OKです。事前に見学できる職場も多く、不安があればコーディネーターと相談しながら調整できます。2. 困ったことがあったとき、相談できる？
もちろんです。派遣会社の担当者は、就業後もあなたをサポートします。
「仕事がきつい」「人間関係が合わない」「急に体調を崩してしまった」など、どんなことでもまずは担当者に連絡してください。無理に続けず、配置変更や勤務調整などの対応ができます。 専門用語：「就業フォロー」…派遣スタッフが働きやすいように、勤務中もサポートを行うこと。3. 派遣から直接雇用になることはある？
はい、あります。「紹介予定派遣」や「派遣から正社員登用」につながるケースも少なくありません。
最初は派遣としてスタートし、働きやすさを実感した後に「この職場で続けたい」と思えば、職場側が直接雇用を打診することもあります。 将来的に安定を求めている方にも、派遣は入り口として有効です。まとめ
働き出してからも、不安や悩みが出るのは当然のこと。大切なのは、一人で抱えず、サポート体制を活用することです。
- 希望に合う職場をコーディネーターと一緒に探せる
- 就業中の困りごとも、すぐに相談・対応してもらえる
- 派遣から正社員へのステップアップも可能
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