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前回のブログ【Part1】では、お盆期間中の介護施設における派遣スタッフの役割や、業務の特徴、やりがいについてお話しました。

今回はその続きとして、「派遣スタッフが事前に準備しておきたいこと」「スムーズに働くための心構え」など、実際にお盆時期に勤務する上で知っておきたい残りの2つのポイントをご紹介します。

お盆期間の派遣勤務では、通常時と比べて業務がイレギュラーになりやすいため、勤務前のすり合わせがとても重要です。

これらは事前に派遣会社のコーディネーターを通じて確認できますので、気になる点があれば遠慮せずに聞いてください。リベルタでは、事前説明・面談を通して、ご希望に合う施設をご紹介しています。 「事前にわかっていたから安心して働けた」というお声も多数いただいています。

お盆期間中の現場は、多忙になりがちなうえに、常勤スタッフも少ないため、臨機応変に対応できる力がとても重宝されます。

たとえば…

このような時、「できる範囲で協力しよう」という姿勢が評価され、職場全体の信頼にもつながります。もちろん、派遣スタッフには限界を超えた業務を無理に押し付けられることはありません。リベルタではスタッフの安全と働きやすさを最優先に考え、常にサポートしています。

ここまで、2回にわたり「お盆期間の介護現場で派遣スタッフが知っておきたい5つのこと」をお届けしてきました。

おさらいすると、

お盆期間は、単なる「忙しい時期」ではなく、スキルアップのチャンスであり、新しい現場で信頼を得るきっかけにもなります。

「せっかくの夏、しっかり働いて収入もキャリアもアップしたい」「短期間だけ働いてみたいけど、どんな施設があるのか知りたい」そんな方は、ぜひ一度、リベルタまでご相談ください。

▼お盆期間の派遣勤務についてのご相談・お問い合わせはこちら https://re-berta.jp/contact/

お盆期間の介護現場ってどんな感じ？派遣で働く前に知っておきたい5つのこと【Part2】　株式会社リベルタ