育児・介護休業法等改正の3つのポイント

2025年の育児・介護休業法等改正では、おもに下記の3つの分野で改正がおこなわれる見込みです。  

＜育児・介護休業法等改正のポイント＞ ・子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充 ・育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化 ・離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等