リベルタ

派遣社員とのコミュニケーションをとる上で心がけるべきこと

派遣社員とコミュニケーションをとる際、心がけるべきことについて3点を紹介します。

社内ルールの教育体制を整える

派遣社員は、派遣先会社のルールを全く知らない状態で派遣されます。仕事内容も職場ルールも「自分だけがわからない」という不安を抱えることなく、従業員に馴染みつつ働けるよう、社内ルールを共有することは重要です。例えば、事前にマニュアルを作成し共有するなどの方法があります。

報連相を徹底する

上司や仕事仲間との報連相が、うまく取れないケースもあります。 たとえば派遣社員のミスが生じた際にも、連絡が取れる環境を整えていると話を出しやすいです。また報連相がうまくできていないと、仕事の伝達・指示が明確にできないため業務に支障をきたします。 報連相しやすい環境を整えたり、支持者を統一したりすると派遣社員ともコミュニケーションが取りやすいです。

業務に関連する話をする

雑談などを交えず、業務に関連する話だけすることも重要です。プライベートに関する話をしてほしくない派遣社員の人も一定数います。雑談によってコミュニケーションは取りやすくなりますが、空気が緩んでしまうかもしれません。 職場に馴染めるまで、業務に関係ない話をせずに一定の距離を保つなど工夫が必要です。