【ブランクOK】子育て・介護・退職後…復職希望者に選ばれる派遣の魅力 Part2 株式会社リベルタ

2025.09.22

~実際に働いてみた!復職スタッフのリアルな声と成功のコツ~

前回に続き、今回は実際にブランクから派遣で復職したスタッフの声や、後悔しない職場選びのポイントをお届けします。

1. 派遣で復職したスタッフの体験談

■40代・女性(看護師・ブランク6年) 「子育てが落ち着いたので復職を考えましたが、いきなり常勤は不安で…。 派遣で日勤のみ・週3日から始められたことで、心にも体にも余裕がありました。」

■50代・女性(介護職・ブランク10年) 「親の介護で長く職場を離れていたのですが、担当の方が親身に話を聞いてくれて。 最初はパート感覚で無理なく始められました。今では週4日働いています!」

派遣という働き方が、ブランクのある方の「再スタートの第一歩」になっています。

2. 自分に合った派遣先を選ぶポイント

復職で大切なのは、「無理せず働ける職場」を選ぶこと。以下のポイントを参考にしましょう。

  • ライフスタイルに合った勤務条件か(週何日・時間帯・通勤距離など)
  • 施設の雰囲気が自分に合っているか(事前見学・担当者の情報がカギ)
  • 研修やサポートがあるか(不安な部分を補える体制があると◎)
派遣会社を通じて相談・見学ができるため、「入ってから後悔…」というリスクを減らせます。

3. 復職を成功させるための心構え

久しぶりの職場復帰には、不安がつきもの。でも、ちょっとした心構えが復職の成功につながります。

  • 「できることから」で大丈夫:最初から完璧を目指さなくてOK
  • サポートを頼る:一人で抱え込まず、派遣会社にこまめに相談
  • 変化を楽しむ:以前と違う働き方・価値観を受け入れてみる
「自分には無理かも…」と思っていた方が、笑顔で働いているのが派遣の現場です。

まとめ

子育てや介護、ブランクからの復職を考えている方にとって、派遣という働き方は新たなチャンスとなります。 あなたの経験は、今もこれからも必要とされています。まずは、小さな一歩から始めてみませんか? 気軽に相談できる派遣会社の存在が、あなたの背中をそっと押してくれます。

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