なぜ今、派遣という選び方が注目されているの？
はじめに：派遣に対して「不安」を感じる人が多い一方で、介護・看護の現場では派遣という働き方が今、大きく増えています。
1. 人手不足が深刻な現場ほど、派遣の需要が高まっている
介護現場では、2025年には約245万人、2040年には280万人以上の介護職が必要とされており、求人倍率は4倍を超える高水準です。正社員だけで対応しきれない現状を背景に、派遣スタッフへの依存度が上がっています。
2. 派遣は必要な時に、必要な働き手を確保できる柔軟な選択
派遣制度には、日勤だけ・夜勤だけ・スポット対応など、多様な働き方の対応が可能です。急な欠員やシフト調整にも柔軟に対応できるのが介護・看護派遣の強みです。
3. 派遣の仕組み自体も今、整備されつつある
看護師派遣には、登録型・紹介予定・常用型などの雇用形態があり、自分に合った契約スタイルを選ぶことができます。
まとめ
介護・看護業界で派遣が増えているのは、
- 慢性的な人手不足が背景にある
- 必要に応じた柔軟な対応ができる
- 雇用形態が選べるようになってきている
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