30代・40代・50代の転職にも強い!介護・看護派遣の魅力とは Part2 株式会社リベルタ

2025.09.11

あなたのこれからに合った“働き方”と“キャリア”が見つかる

はじめに:ここでは、実際に派遣で働いている30代・40代・50代の方の例や、派遣から広がる可能性についてご紹介します。

1. 「自分のペース」を大切にできる

家庭や体力の変化を考慮しながら、無理せず働けるのが派遣の魅力です。

実際に、
  • 週3日、9:00〜13:00勤務で家庭と両立している40代女性
  • 夜勤専従で高収入を得ている50代男性
  • 月に数回のみ勤務して資格を活かす30代主婦
など、さまざまな働き方が実現されています。

2. 経験を活かしてキャリアチェンジや正社員登用も

「一度派遣で働いてから、自分に合う職場を見つけたい」という声も多く聞かれます。

派遣で働きながら、
  • 実務経験を積んでから正社員へ
  • 介護福祉士や看護師の資格取得を目指す
  • 訪問介護・施設・病院など複数の現場を経験
といったステップアップが可能です。

3. 年齢にとらわれず、今の“自分らしさ”で働ける

「もう遅いかも…」と思っている方もご安心ください。介護・看護の現場では年齢よりも、“思いやり”や“誠実さ”が評価される仕事が多いです。

実際に50代・60代で活躍している方も多く、
  • 無理なく働ける勤務先
  • 安心できる人間関係
  • 現場で頼られる存在としてのやりがい
など、年齢を重ねたからこその価値を発揮できる場があります。

まとめ

派遣は、年齢やこれまでの経験に関係なく、

  • 柔軟な働き方
  • キャリアアップの選択肢
  • やりがいある現場
を実現できる「今からでも遅くない」働き方です。 不安なことがあっても、派遣会社のサポートがあるので安心。あなたの一歩を、全力で応援します。

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