― 家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ ―

秋は、運動会や保護者会、敬老の日イベント、家族の体調変化など、家庭行事や予定が一気に増える時期。介護や育児を抱えながら働く方にとって、特にスケジュール調整が難しくなる季節です。そんな時こそ、「無理せず働ける派遣の魅力」に目を向けてみませんか？

1. 秋は“予定ラッシュ”の季節。現場を離れにくい常勤の悩み

常勤勤務や正社員のポジションは安定していますが、勤務の融通が利きにくく、「子どもの行事があっても休みにくい」「介護で呼び出されても抜けられない」などの悩みを抱える人も少なくありません。

• 9〜11月は、学校の文化祭、遠足、保護者面談などの行事が集中
• 高齢の家族の通院や季節の変わり目による体調不良も増える

こうした“秋ならでは”の家庭事情がある中で、固定シフトで働くのは負担が大きくなりがちです。

2. 派遣なら「家庭優先」の働き方が実現しやすい

派遣という働き方には、柔軟なシフトや希望休の通りやすさという大きなメリットがあります。

• 「週3日だけ」「午前中のみ」「土日休み」など希望条件に合った案件が豊富
• 学校行事や介護予定に合わせて、あらかじめシフト相談しやすい
• 派遣元（会社）が間に入り、施設側との調整をサポートしてくれる

特に9〜11月の家庭事情が複雑な時期には、派遣という選択が“ちょうどいい”働き方になることもあります。

3. 「家庭優先＝キャリアを止める」ではない

「家庭を優先したいけど、それってキャリアの後退になるのでは？」と心配される方もいますが、実際はその逆です。

• 派遣で複数の現場を経験することで、多様なスキル・対応力が身につく
• 家庭に合わせて働き方を調整しつつ、資格や専門性を維持できる
• 将来的に常勤に戻る際のブランク防止にもつながる

無理をせず、でもキャリアをあきらめない――それが今の時代の新しい働き方の形です。

■まとめ｜秋の予定も大切に、自分らしい働き方を選ぼう

子どもの学校行事や家族の介護など、秋は仕事と家庭のバランスが難しい時期です。そんな時こそ、派遣という柔軟な働き方を選ぶことで、自分にも家族にもやさしい選択ができます。次回は、実際に「柔軟なシフトが組める派遣先の選び方」についてご紹介します。

お問い合わせはこちら

▼LINEで簡単登録・相談も受付中！ LINE公式アカウントに登録する