「子どもの夏休み、帰省、家族とのひとときを大切にしたい」…そんなあなたへ、この夏は派遣の“自由なシフト調整”を味方につけて、ライフも働き方も楽しんでみませんか？
1. 派遣の自由シフトが「家族行事」との両立を叶える理由
夏は家族行事や帰省など、ひとときのゆとりも大切にしたい季節。でも正社員や固定のパートだと、「夏休みの疲れが残っていても休みにくい…」という声も多いのではないでしょうか。派遣なら、予め「この日だけ休みたい」「この時間帯だけ働きたい」と柔軟に希望を確保できるので、無理せず働けます。
- ※希望シフトの調整がしやすいので「お盆は家族団らんに合わせて休む」などが可能。
- ※勤務日・時間帯・曜日など細かい条件をコーディネーターが一緒に整理し、調整できます。
- ※「夏休み期間のみ」「週3日〜」など短期・限定派遣も豊富にあり、家庭の事情にマッチしやすい。
2. 夏休みや帰省シーズン中、守れる“働き方の自由度”とは？
家族の予定って意外とイレギュラー。そこで派遣の「選べるシフト」の自由さは心強い存在です。下記のような働き方が可能になります。
- 週1〜2日だけ、希望の曜日を指定して働く（例：火・木のみ）
- 1日3〜4時間のショートタイム勤務を選んで朝や夕方に集中して働ける
- 帰省前後を休みにして連勤せず調整する柔軟な勤務スタイル
- 子どもが夏季保育に行っている時間帯のみ勤務を希望できることも
3. 派遣で働くパパママの体験談：こうして夏を乗り切った！
実際に派遣で働く方たちの声を紹介します。夏の忙しい時期でも、時間調整ができたからこそ家族との時間と仕事の両立が叶ったという声が多く聞かれます。
- 「お盆は週1勤務にして、家族旅行に行く時間を確保できた」
- 「帰省前後に無理をせず、地元でゆっくり過ごせたから体力も保てた」
- 「朝だけ勤務で出勤した後は家族とお昼を食べて、一緒に過ごせる時間が取れた」
この夏、大切な時間も大切な働き方も、どちらも諦めたくない方へ。 自由なシフトで働ける派遣の働き方、ぜひお気軽にご相談ください。
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