「子どもが小さいから毎日は働けない…」「保育園や学校の行事も大切にしたい」そんなママ・パパにこそおすすめなのが、週2日から働ける介護・看護の派遣です。

1. 週2〜OKの派遣勤務ってどんな感じ？

「週2日でも本当に仕事があるの？」と疑問に思うかもしれません。実は、介護・看護業界では柔軟な働き方ができる派遣求人が年々増えています。

• 週2日だけ・曜日固定OKの求人（例：火・金のみ勤務）
• 短時間シフト（午前中だけ・午後のみ）も対応可
• 子どもの病気や行事にも配慮した職場が多数

特に派遣なら、あなたの希望に合わせて「働きたい日数・時間」に応じた職場をご紹介できるので、子育てとの両立がしやすいのがポイントです。

2. 介護・看護の派遣で子育てと両立できる理由

正社員やパートと比べて、なぜ派遣が子育て中の方に向いているのでしょうか？それは、自由度の高さとサポート体制にあります。

• 事前に「勤務日・時間・通勤距離」などの条件を設定できる
• 就業前に職場の雰囲気や業務内容を確認できるので、安心してスタート
• もし合わないと感じた場合は、担当コーディネーターが迅速に対応

「せっかく始めても、家庭との両立が難しくて辞めてしまった」そんなお悩みを持つ方にも、続けやすい環境づくりをサポートしています。

3. 週2勤務の働き方に向いている人は？

週2〜3日の派遣勤務は、以下のような方に特におすすめです。

• 小さなお子様がいる育児中の方（保育園や幼稚園のお迎えがある方）
• ブランク明けで、まずはリハビリとして働きたい方
• 家庭の事情で連勤が難しい方（介護・家族のサポートをしている方など）

あなたのライフスタイルに合わせて「週2日だけ、ちょっと働きたい」を叶えることができるのが、介護・看護派遣の魅力です。

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当社では、家庭と両立しながら無理なく働きたい方を応援しています！

少しでも「週2日なら働けるかも」と思った方は、ぜひ一度ご相談ください。

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