1. 時短勤務って本当に可能なの？
「派遣ってフルタイムしかないんじゃないの？」というイメージを持っている方も多いですが、実は時短勤務の求人は年々増加しています。
- 午前だけの訪問介護
- 保育園お迎え前の15時終了シフト
- 1日4時間・週3日の超短時間勤務
このように、今はご家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整いつつあります。特に夏季限定で人手不足の施設では、時短でも即戦力として歓迎されるケースも多いんです。
2. 夏休み限定のお仕事ってどんな感じ？
「夏の間だけ働くって、職場が受け入れてくれるの？」と思うかもしれませんが、夏はスタッフの休暇や利用者対応で人手不足になる時期。だからこそ、短期・時短でも働ける派遣スタッフが重宝されます。
たとえば、こんな働き方があります：- 病院の短期サポート業務（看護助手）：1日4時間だけのサポート
- 訪問介護のスポット対応：午前中だけ・曜日限定OK
- デイサービス補助：夏休み中だけ、週2〜3日勤務
3. 子どもの預け先が心配…それでも働ける？
「働きたい気持ちはあるけど、預け先が心配で…」というのも、よくある声。ですが、そんな方でも無理なく働けるよう、柔軟なシフトの相談が可能な派遣先が多くあります。
- 短時間・自宅から近い現場で通勤時間も最小限
- 週ごとにシフト調整が可能な現場も増えている
- 「子ども同伴での面談」や「オンライン登録」など、ママ・パパに優しい仕組みが整っています
また、弊社では就業前にコーディネーターと一緒に希望条件を整理できるので、不安を解消した上で働き始めることができます。
私たちは、子育て世代を応援する派遣会社です。 「この夏だけ働きたい」「短時間だけ無理なく働きたい」そんな方のご応募をお待ちしています！まずはお気軽にお問い合わせください。
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