1. 夏の人手不足、現場はどんな状況？

「夏の現場ってそんなに大変なの？」と思う方もいるかもしれませんが、実は多くの施設がこの時期、頭を悩ませています。

• 正社員スタッフの夏季休暇で現場の人数が足りなくなる
• 利用者の増加（家族の帰省や入所者の一時対応など）で対応人数が必要になる
• 急な体調不良や熱中症など、突発的な対応が増える

このように、夏は通常以上に忙しくなりがち。だからこそ、即戦力となる派遣スタッフの存在が非常に重要なんです。

2. なぜ今、派遣スタッフが求められているの？

「でも派遣って、施設が本当に必要としてるの？」という疑問もあるかもしれませんね。

• 短期間・スポット対応ができる派遣は、まさに夏の人手不足をカバーする救世主
• 即戦力として動ける方が多く、現場にとっても助けになる
• 常勤では対応しきれない夜勤や連勤にも、柔軟に対応できる人材が求められている

とくに訪問介護や夜勤対応など、通常よりも人員の確保が難しいポジションにこそ、あなたの力が必要です。

3. 夏に働くメリット、実はたくさんある！

「暑いし、体調管理が不安…」そんな気持ちも分かりますが、夏だからこそ得られるメリットもあるんですよ。

• 高時給・特別手当が出る施設もあり、効率よく稼げるチャンス
• 職場見学や短期体験として働き、今後の転職にも活かせる
• 人手不足を救うやりがいと、感謝される実感が得られる

「誰かの役に立ちたい」「必要とされる場所で働きたい」という思いがある方にとって、夏の派遣はまさにベストタイミングです！

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私たちは、介護・看護に特化した派遣スタッフを積極的に募集しています！ 「この夏、少しでも働いてみようかな」と思った方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

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