介護・看護のお仕事をされている皆さん、日々本当にお疲れさまです。 利用者さんとの関係を築く上で、第一印象ってとても大切ですよね。 その中でも、密かに多くの方が気にしているのが「自分のにおい」ではないでしょうか？
「汗をかいてしまったかも…」「ランチ後の口臭が心配」「制服に前の訪問先のにおいが残ってるかも…」 こうした不安、決してあなただけではありません。訪問介護・訪問看護ならではの距離感
訪問先では、利用者さんと至近距離で接することが多くあります。 ベッドサイドでのケア、着替えの介助、移乗のサポートなど、身体の距離がどうしても近くなるからこそ、スタッフ自身の「におい」が気になるという声はとても多いのです。
においが与える印象
人は「におい」で無意識に印象を判断するとも言われます。 清潔感のある香りは、安心感や信頼感に繋がりますが、逆に汗やタバコ、食事のにおいが強いと、マイナスの印象に繋がることも…。 特に、高齢者の方は嗅覚が敏感な方も多く、香りの感じ方も様々です。
どう対策すればいい？
では、私たちはどのように対策を取ればいいのでしょうか？ 次回の【後編】では、派遣スタッフとして働くうえでの「におい」対策について、現場のリアルな声や、すぐに実践できる方法をご紹介します。
「安心して訪問できる自分」になるために、ちょっとした気づきとケアを日常に取り入れていきましょう。「におい」や接遇を大切にする現場で、あなたの力を活かしてみませんか？ 弊社では、介護・看護分野に特化した派遣スタッフを随時募集しています。 「人に寄り添う仕事がしたい」「細やかな気配りが活かせる職場を探している」そんなあなたをお待ちしています。 ▶ ご応募・お問い合わせはこちらから