こんにちは！いつも介護や看護のお仕事、本当におつかれさまです。 派遣のお仕事では、「毎回違う施設で働く」ということもよくありますよね。 そんな中で「この人、また来てほしいな」「助かるなあ」と思ってもらえる人がいます。 今日は、そんな“好印象を持たれるスタッフ”になるためのコツを、小学生にもわかる言葉で紹介します。 実際に、私たちの会社で活躍しているスタッフさんの実例もお届けします！

1. 笑顔とあいさつは「魔法のチカラ」

まず大切なのは、笑顔とあいさつです。 「おはようございます！」「今日もよろしくお願いします！」 この一言があるだけで、まわりの人の気持ちがパッと明るくなります。 あるスタッフさんは、毎日必ず笑顔で声をかけていました。 すると、施設の職員さんから「あなたが来ると、空気が明るくなるね」と言われたそうです。 派遣でも、最初の印象はとっても大事！

2. 「一歩先」を考えて動く

「言われたことをやる」だけでなく、「次に何が必要か」を考えて動ける人は、とても信頼されます。 たとえば… ・配膳が終わったあと、すぐに下膳の準備をしておく ・トイレ誘導のあと、他の方の様子も気にして声をかける このように、“一歩先”を見て動くことで、「頼りになるなあ」と思ってもらえます。

3. 自分の仕事＋αで評価がアップ！

  自分の担当以外でも、「ちょっとした手伝い」ができると、とても喜ばれます。 たとえば、あるスタッフさんは休憩中に「手が空いていたので」と、ご利用者様の塗り絵を一緒に手伝っていました。 その姿を見た職員さんが、「ここまで気を配ってくれるなんて、すごいね」と感動！ その後、指名で「また来てください」と言われたのです。

4. 小さな気づきが「安心」をつくる

  掃除や整頓も、気配りの大切なひとつ。 あるスタッフさんは、利用者さんが転びそうだったスリッパを見て、すぐに交換の提案をしました。 この「小さな気づき」が、大きな安心につながります。 仕事は、目に見える部分だけではなく、「まわりをよく見る力」も大切なんですね。

5. 感謝の気持ちを忘れない

最後に、とても大事なのは「ありがとう」の気持ちです。 派遣先の人に対しても、「ありがとうございます」「お世話になりました」と伝えることで、関係がとても良くなります。 あるスタッフさんは、退勤時に職員さん全員にお礼を言っていました。 その姿に、まわりも「気持ちがいいね！」と笑顔になったそうです。

6. 派遣でも「仲間」の一員

「派遣だから関係ない」ではなく、「その場のチームの一員」として働く気持ちが、何より大切です。 わたしたちの会社では、そんな前向きな気持ちを持ったスタッフさんを、全力でサポートしています。 困ったことがあっても、すぐに相談できる体制があるので安心です。

まとめ

• 笑顔とあいさつを大切にする
• 「一歩先」を考えて行動する
• ちょっとした＋αの気配りが信頼を生む
• 小さな気づきが安全と安心に
• 感謝の気持ちを伝えること

こうした行動を心がけることで、「また来てほしい！」と指名されるスタッフになれます。 あなたも、自分らしいスタイルで信頼を築いていきませんか？ 働きやすい職場探しや、サポート体制については、ぜひお気軽にご相談ください！

---

お問い合わせはこちら