休職・退職に追い込まれる
仕事のストレスにより五月病を起こし、その症状が悪化する人の特徴として、
仕事に対して真面目で責任感が強いという特徴が挙げられます。
熱心に仕事に取り組んだ結果、五月病の症状が悪化してしまうのです。
利用者の生命を左右するほど判断力が鈍り、イライラした態度が顕著な人は、職場から休職や退職の判断を勧められる場合があります。
休職・退職に追い込まれるほど心身の症状が悪化している場合は、
再就職を焦らずに心身の休養を最優先しましょう。
まとめ
介護の仕事は肉体労働や人間関係でのストレス、夜勤や早出などの不規則勤務など、心身の負担やストレスが多いことが特徴でもあります。
そのため、仕事のストレスにより五月病を引き起こす介護士は少なくありません。
五月病になったと感じたら、職場環境の改善や転職などの適切な対処をとりましょう。
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