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入社したら想像と違ったのでもう転職したい。」 「引き留めにあったので、 転職シーズンを伸ばしてしまった」 「上半期からの転職活動って、実際にどうなんだろう?」 私は人事担当者として長年介護福祉業界に携わっていますが、6月から転職活動をして、9月以内(いわゆる上期以内)に「採用される」ことに関していえば、メリットの方が多いかと思います。 基本的に12月から3月までに就職・転職活動をするとなると、介護・福祉業界で働くことを目指す新卒の方と競合することになります。 ですので、競争することになると、中途人材であった場合はどうしても「新卒職員の若さ」と競争することになりますので、「年齢」と言うことを考えれば、不利な面も出てきます。 ただし、そういった新卒の時期をさけるのであれば、「経験」が大きな魅力になってきますので、特別転職時期ということにこだわらなくても、介護・福祉業界の場合は良いと思います。 今回は「6月・7月・8月の上期に関しての転職活動」についてお伝えします。