1. 効率や「正論」を手放し、ご利用者様の世界観を受け止める
認知症の方は、記憶や見当識(時間や場所、感情の認識)に障がいが生じることで、常に「ここはどこだろう」「自分はこれからどうなるのだろう」という強い不安や孤立感と戦っています。 そこで「もう昼ですよ」「そんな事実はありません」と正義感や正義で言い返してしまうと、ご利用者様は自分の存在や記憶を否定されたと感じ、さらにパニックや閉じこもりを引き起こしてしまいます。 大切なのは、たとえ辻褄が合わないお話であっても「そう思われているのですね」「不安でしたね」とそのまま受け止めること。相手の世界観を肯定し、同じ目線に立つことで、ご利用者様の心に「この人は自分の味方だ」という深い安心感が芽生えます。2. 歩幅や言葉のテンポを落とし、相手のペースにシンクロさせる
介護の現場ではタイムスケジュールに追われがちですが、認知症の方へ声をかける際や介助を行う際は、あえて自分の動きのテンポを意図的に落とす工夫が効果的です。 「相手の歩くスピードに合わせて、ゆっくり隣を歩く」 「言葉をかけるときは、一つひとつ間(ま)を置いて穏やかなトーンで伝える」 このように相手の感覚や動作のペースに自分の寄り添いをシンクロ(同調)させることで、相手は「追いやられている」というプレッシャーから解放されます。焦らせない配慮こそが、BPSD(認知症に伴う行動・心理症状)をやわらげ、穏やかな笑顔を引き出す一番の近道となります。3. 相手のペースに合わせるには、スタッフ自身の「心と身体の余白」が絶対条件
ご利用者様のペースにじっくり付き合い、穏やかな眼差しで包み込むようなケアを実践するためには、ケアを提供するあなた自身の心の中に十分な「余白(ゆとり)」が確保されていなければ不可能です。 人手不足や終わらない書類作業、サービス残業に追われ、常に「早く次のタスクへ行かなければ」と焦っている状態では、どうしても作業を急かすような関わりになってしまい、後から罪悪感を抱えてしまいがちです。スタッフ自身が穏やかに満たされている環境があって初めて、心の通った認知症ケアが可能になるのです。4. まとめ
相手のペースに寄り添い、不安をやわらげるあなたの存在はご利用者様の大きな救いです。 「認知症の方お一人おひとりとしっかり向き合いたいのに、現場の忙しさと人手不足で作業的な介助しかできず、心が折れそう……」「余裕のない環境でイライラしてしまう自分が嫌になる」と胸を痛めていませんか?あなたのその細やかな優しさと情熱を、過酷な現場のせいで擦り切らせてしまうのは本当にもったいないことです。もし今の環境に限界を感じているなら、その切ない胸の内を一度私達に聴かせてください。▼LINEで簡単登録・相談も受付中! LINE公式アカウントに登録する