実践的な工夫でチームワークをより円滑に
連携を円滑にするには、基本を押さえた上で実践的な工夫も取り入れましょう。
1. 記録と申し送りを活用する
多職種連携では、口頭だけでなく記録や申し送りを活用することが重要です。 「いつ、どこで、誰が、何をしたか」を簡潔にまとめて伝えることで、次の担当者がスムーズに対応できます。 派遣スタッフは、短期間で現場に入ることが多いため、わかりやすく整理された情報を記録する習慣があると信頼されやすくなります。 不安な点は記録に残すことで、判断材料となり、安全面でも役立ちます。2. 積極的な質問と確認で誤解を防ぐ
わからないことや職場のルールについては、ためらわず質問しましょう。 質問することは、ミスや誤解を防ぐための大切な手段です。 特に派遣スタッフは、職場に慣れるまで情報が不足しがちです。 「確認することは恥ずかしい」と思わず、積極的にコミュニケーションを取ることが連携をスムーズにします。 聞き方も、「〜してもよろしいですか？」と簡単な声かけをするだけで、相手に配慮した印象を与えられます。3. 信頼関係を意識して行動する
チームワークは、信頼関係の積み重ねで成り立っています。 約束した時間に報告する、依頼されたことはなるべく早めに対応するなど、日常の小さな行動が信頼につながります。 派遣スタッフは短期勤務でも、丁寧な行動や気遣いを示すことで、チームに溶け込みやすくなります。 相手の立場を理解し、協力する姿勢を見せることが、多職種連携の円滑化に直結します。まとめ
多職種連携は、基本の理解と日々の実践的な工夫が大切です。
記録の活用、積極的な質問、信頼関係の意識が、チーム全体の円滑な動きを支えます。
安心して働くためにも、チームでの連携を意識して行動することを心がけましょう。
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