派遣で働く介護・看護スタッフからは、「給与や休みのこと」「派遣先でのルール」など、さまざまな疑問が寄せられます。今回は2026年版として、派遣スタッフがよく抱く疑問TOP10のうち、前半5つをわかりやすく解説します。
1. 派遣登録は簡単にできるの？
派遣登録は基本的にオンラインまたは来社で行えます。必要な書類は身分証明書や資格証明書が中心で、履歴書や職務経歴書もあるとスムーズです。登録後は、担当コーディネーターが希望条件に合う仕事を提案してくれます。2. 給与の支払いはいつ？
多くの派遣会社では月1回払いが基本です。日払い・週払いに対応している会社もありますが、派遣先や契約条件によって異なるため、登録時に確認することが大切です。3. 派遣先での残業や休日出勤はどうなる？
派遣契約では、残業や休日出勤が必要かどうかが契約書に記載されています。事前に契約内容を確認し、無理のない範囲で働くことが大切です。4. 有給休暇はもらえるの？
派遣スタッフも、一定期間勤務すれば有給休暇が付与されます。一般的には6か月以上勤務した場合に10日間付与されることが多いです。取得方法やタイミングも派遣会社に相談しましょう。5. 派遣先の変更はできる？
事情により派遣先を変更したい場合は、担当コーディネーターに相談しましょう。希望条件やスキルに合った別の職場を紹介してもらえるケースが多く、無理に我慢する必要はありません。まとめ
派遣スタッフの疑問の多くは、契約内容や制度を理解しておくことで解消できます。給与や休暇、勤務条件は登録時に確認し、疑問があればコーディネーターに遠慮なく相談することが安心して働くポイントです。
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