～派遣スタッフならではの距離感と対応力～
派遣スタッフとして働くとき、正職員やパートとはちょっと違う「距離感」や「立ち位置」に悩むこともあるかもしれません。
1. 無理に仲良くなろうとしなくて大丈夫
人間関係を築くうえでよくある誤解が、「全員と仲良くしなければいけない」という思い込み。 でも派遣スタッフに求められるのは“職場の一員として協力すること”であって、無理にプライベートまで踏み込む必要はありません。
挨拶、報告・連絡・相談（いわゆる「ホウレンソウ」）など、基本的なコミュニケーションを丁寧にすることが一番大切です。2. 派遣スタッフとしての立場を活かす
派遣だからこそできる“第三者的な視点”があります。 新しい目線で現場を見ることで、気づいたことをさりげなく提案したり、改善のきっかけを与えられることもあります。
もちろん、いきなり何かを変える必要はありません。 まずは「求められていることを丁寧にやる」ことを意識しましょう。 その積み重ねが、信頼につながっていきます。3. 困ったときは派遣会社に相談を
人間関係に悩んだり、職場に馴染めないと感じたときは、ひとりで抱え込まずに派遣会社へ相談してください。 派遣スタッフをサポートするのが私たちの役割です。
事前に職場の雰囲気や人間関係について情報提供したり、場合によっては職場変更の相談にも対応できます。 「話すだけでも気持ちが軽くなった」という方もたくさんいます。まとめ
派遣スタッフとして働く中で、人間関係に悩むのはごく自然なことです。 大切なのは、距離感を保ちつつ、無理せず自分らしく働くこと。 何かあったときは、一人で抱え込まず、私たちにいつでもご相談ください。
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