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介護施設で働く派遣社員にとって、アレルギー対策は自分自身の健康を守るために欠かせないものです。 特に、ダニやホコリ、化学物質、カビなど、施設内で接触可能性があるアレルゲンへの対応。 ここでは、派遣社員でも実践できる簡単かつ効果的なアレルギー対策を紹介します。

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介護施設で起こりやすいアレルギーの種類と原因

まず、介護施設でよく見られるアレルギーの原因を知ることが重要です。

1. ダニやホコリ：布団、カーペット、カーテンなどが主な発生源。
2. カビ：湿気が高い場所や換気不足の部屋で繁殖。
3. 消毒薬や洗剤：日常的に使用される化学物質によるアレルギー反応。
4. 花粉：施設内への持ち込みによる影響。
5. 動物アレルギー：セラピー動物を導入している施設で発生する場合も。

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派遣社員が実践できるアレルギー対策

1. 職場での身だしなみと装備

• マスクの着用：高性能なN95や防塵マスクを着用することで、ホコリや花粉、ダニの死骸などを吸い込むのを防ぎます。
• 手袋の使用：清掃や消毒の際はアレルゲンや化学物質から手を守るために使い捨て手袋を活用しましょう。
• 制服管理：帰宅時は施設で着用した制服をすぐに洗濯するか専用の袋に分けて保管。

2. 作業環境の整備

• 換気の徹底：窓屋外、換気扇を回すなどして空気の循環を良くします。
• 清掃の工夫：ダニやホコリを極力上げず、拭き掃除を中心に行います。
• 管理：カビの発生を防ぐために湿度を50％以下に保つことを意識しましょう。

3. 自身の健康管理

• 皮膚保護：乾燥やアレルギー反応を防ぐために、作業後は保湿クリームでケアを行います。
• 水分補給：空気中のアレルゲンが気管支に影響を与えないよう、こまめな水分補給を心がけます。
• アレルギー薬の準備：医師の指導を受け、必要であれば抗アレルギー薬を常備しましょう。

4.コミュニケーションを大切に

• 施設の情報共有：自分のアレルギーについて管理者に伝え、必要な配慮を求めることが大切です。
• チームで対策実施：他の職員とも協力して清掃や換気などを徹底しましょう。

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