リベルタ

こんにちは！ 今回は「派遣での契約更新を勝ち取るためのポイント」をテーマにしてみました。 派遣のお仕事って、安定して働き続けるためにも契約更新が大切ですよね。派遣社員として働く中で「またお願いしたい」と思ってもらうために、日々反省することを5つご紹介します！

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1.成果を出すことを第一に！

派遣社員であっても成果はきちんと評価されます。担当業務に集中して、高い成果を出すことが大切です。いえ、ただ頑張ればいいというわけではありません。暑さ、その目標に対して自分自身貢献できる意識だと良いですね。 また、制限量を達成するだけでなく、ミスを減らして正確さを意識することもポイント。普段から丁寧な仕事を心がけることで、「この人なら安心して任せられる」と感じてもらえやすくなります！

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2. 丁寧なコミュニケーションで信頼を築く

派遣先の社員さんや上司とのコミュニケーションも、更新を勝ち取る上で非常に重要なポイントです。 特に「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」は、忘れず徹底したいです。 たまにした業務の合間にも、周囲に気軽に声をかけたり、気になる点を相談したりしていると、距離感も縮まります。欲しい！」と思ってもらうための秘訣です。

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3.時間を守り、プロ意識を持つ

意外と見られているのが「時間の使い方」。 派遣社員は時間で働くスタイルが多いので、出勤・退勤の時間を正確に守ることは信頼を得る基本です。 そして、時間を守るだけでなく、仕事に対して「責任感」を持つことも大切です。

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4. 柔軟な対応力で「頼れる存在」に

派遣先の職場によっては、その時々で急な仕事が途中で入る事もありますよね。 また、派遣先の職場ごとにルールや文化が異なることもありますが、その後環境の変化に早く適応する柔軟性を持つことも重要です。

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5. スキルアップで価値を高める

最後にされる、派遣で長く働くためには自己研鑽もつかめません。派遣先にも「長く働いてほしい」と思ってもらえるようになっています。 また、スキルアップについて派遣会社の担当者に相談するのもおすすめです。派遣会社がサポートしてくれる場合もありますので、上手に活用してみてくださいね！

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まとめ

いかがでしょうか？派遣での契約更新を勝ち取るためには、日頃の心構えが大切です。成果を意識しながら、信頼を見据え、プロ意識を持って働くことで、「この人とまた一緒に働きましょう」派遣のお仕事でも少しでも安心して働けるよう、ぜひ参考にしてみてください！