リベルタ

今の時期（秋から冬の時期）に転職することには、いくつかのメリットがあります。 この記事では、なぜこの時期に転職を検討するのが有利なのか、いくつかのポイントを分けて解説します。

1. 年末年始の繁忙期前のスタートができる

多くの企業では、年末年始は繁忙期にあたります。そのため、年末まで新しい職場に慣れておくことで、新しい業務を円滑に進められます。始まる前に業務フローを把握し、来年度の新たな目標に対してスムーズにスタートを切れるよう準備できます。

2. 採用・欠員補充のニーズが増加

多くの企業では、年末に向けて欠員補充や新しい事業の準備のため、積極的に採用活動を行います。この時期には、来年度に向けての人材確保のニーズが分かりやすく、採用数も徐々に動きに合わせて転職活動を行うことで、求人の選択肢が増え、理想の職場を見つけやすくなる

3.ボーナス後の退職タイミングに合わせやすい

日本多くの企業では年末にボーナスが支給されることが一般的です。ボーナスを受け取った後に退職を検討する人も多く、この時期に転職活動を始めると、自然なタイミングでの離職がしやすくなりますまた、転職先への入社も年度の切り替えや新たなプロジェクトの開始時期に重なり、企業側からも歓迎されることが多いです。

4. 転職市場の競争が落ち着く

春や夏は新卒や第二新卒の採用も盛んで転職市場が賑わうため、求職者同士の競争が許されるが、秋から冬にかけては競争が落ち着いて、比較的自分のペースで転職活動を進めるそのため、この時期にじっくりと自己分析を行い、理想的な職場を見つけることが可能です。

5. 年始まりから新たな環境でリフレッシュできる

年が明けてから新しい職場にスタートのではなく、この時期に転職を決めれば、年始まりから新たな環境で新鮮な気持ちでできます。 新しい目標や仕事に集中し、簡単に自然なリズムで職場の人間関係も分かりやすいでしょう。

まとめ

秋から冬にかけての転職は、転職市場の状況や企業の採用ニーズ、ボーナスのタイミングなどの要素が組み合わさり、転職活動にとって好条件が一致しそうな時期と言えます。年始から心機一転、新しい職場で活躍したい方にとって、この時期は挑戦のチャンスです。 転職を考えている方は、ぜひこのタイミングです