人材派遣の５つのメリット

人材派遣サービスは、直接雇用している従業員とは異なるルール・仕組みがあるゆえのメリットがあります！(^^♪

①コストの削減 ②一時的な人手不足を解消できる ③社員がコア業務に集中できる ④専門性の高い人材を確保できる ⑤最短で人材を確保できる

 

今回は②番目についてご紹介❣

・一時的な人材不足を解消できる❣

急な退職や産休育休、病気や介護のために従業員が職場を離脱するケースは日常的に起きるものです。他部署からの応援などで対応できるケースもありますが、既存社員が負担するケースも少なくありません。

そのような場合、ビジネスの機会損失が起きてしまったり、ミスが頻発、サービスや業務の品質の低下を招きかねません。一時的に派遣社員に来てもらうことで、空席ポジションが引き起こす問題を解消することができます。