リベルタ

派遣介護士、なぜオススメ？

その１．残業がなくプライベートの時間を確保しやすい！

派遣の場合、基本的に残業はNGです。 何故か？それは就業時間が過ぎて残業がついてしまうと残業代がつくためです。   普段の高時給にさらに上乗せされた金額になってしまうので、施設側からも定時で上がることを促されます。 ただ、現場のリーダーや管理者から直接残業を頼まれた場合はその限りではありません。 もちろん強制ではないので断るのも良し、応じるのも良し。 もし残業した場合は、あとで揉めないように必ずその日のうちに派遣会社へ「誰の指示で何分残業したのか」を報告しておきましょう！