介護は「自立」を支える仕事。抱え上げない・奪わないケアが育むお互いの笑顔 Part2 株式会社リベルタ

2026.10.27

~自分を大切にできる働き方を仕組みで選ぶ。派遣という選択で「心身のゆとりと温かな笑顔」を取り戻す~ Part1では、抱え上げない・奪わないケアを取り入れることがご利用者様の自立につながり、スタッフ自身の健康を守るためにいかに重要かをお伝えしました。Part2では、最新の機器や自立支援の考え方が浸透した環境で無理なく働くために「派遣スタッフ」という働き方を選び、心と時間に圧倒的な『余白』を取り戻すメリットをご紹介します。

1. なぜ自分一人だけの求人探しでは「自立支援・ノーリフティングケアに積極的な職場」を見つけるのが難しいのか?

「求人票に『自立支援』と書いてあっても、実際の現場では昔ながらの力任せの抱え上げが行われていた」「持ち上げない介護のための福祉用具(リフト等)が十分に配備されているか外側から分からない……」。個人での転職活動では、事業所ごとの実際のケア方針や機器の導入状況を事前に見極めるのが極めて難しいのが現実です。 どれほど「身体に負担をかけず、ご本人の自立を支えるケアがしたい」と願っていても、求人票の表面的な情報だけで現場のケア品質まで正確に把握するのは容易ではありません。迷ってしまうのは、あなたの情報収集力や決断力が足りないからではなく、各現場の設備やケア方針の実態を熟知したプロのサポートがお手元にないからです。

2. 派遣という働き方と専任の伴走者がいれば、腰痛の心配なく理想のケアが叶う環境と出会える

派遣スタッフという働き方を選ぶ最大のメリットは、あらかじめ希望する設備環境やケア方針に合った職場を厳選してスタートでき、過度な身体的負担や意に沿わない無茶な介助を避けられる点にあります。 「ノーリフティングケアを先進的に導入し、リフトやスタンディングマシンが整っている施設」や「自立支援介護に注力し無理のない介助手順が確立されている職場」を専任コーディネーターが厳選。 適切な設備とゆとりある環境で働けるため、腰痛の不安から解放され、ご利用者様の自立を笑顔で見守る本来の介護の楽しさを実感できます。

3. あなたの「自分の体もご利用者様も大切にしながら活躍したい想い」を一番に尊重するパートナー

私達コーディネーターは、あなたが一人の介護のプロフェッショナルとして尊重され、健康的に誇りを持って長く働き続けられる未来をつくることを何よりも大切にしています。 「ノーリフティングケアを実践している派遣先を紹介してほしい」「自分の身体に負担をかけずに自立支援に取り組みたい」というあなたの気持ちにどこまでも寄り添い、お仕事探しから就業後のフォローまで一貫してサポート。あなたの力強い伴走者であり続けます。

4. まとめ

無理をして身体を壊す毎日にサヨナラして、自分らしく温かい笑顔で働きませんか? 自分を犠牲にして働く毎日は長続きしません。働く仕組みを「派遣」に変えて心と身体にしっかりとした余白を作ることで、健康な体で前向きに業務に取り組めるようになり、介護の仕事に対する本来の情熱と喜びを取り戻すことができます。私達と一緒に、あなたの専門性と身体が大切にされる新しい一歩を踏み出してみませんか?

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